Wpływ uwarunkowań kulturowych na zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach międzynarodowych na przykładzie firmy NIJHOF-WASSINK Spółka z o.o. w Kutnie

Zarządzanie Zmianami : zeszyty naukowe, Numer wrzesień (1998) s. 8-10
Anna Podlasiak