Wyniki
-
Rola kultury organizacyjnej małych przedsiębiorstw rodzinnych w procesie sukcesji
Joanna Wiśniewska-Mikosik
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 12 /12 (2011) s. 247-260 -
Specyfika zarządzania zasobami ludzkimi w administracji publicznej
Joanna Wiśniewska-Mikosik
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 14 /9 (2013) s. 117-131 -
Konsekwencje obecności kultury organizacyjnej w przedsiębiorstw rodzinnych w Polsce
Joanna Wiśniewska-Mikosik
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 15 /7 (3) (2014) s. 61-72 -
Analiza rezultatów badań nad kulturą organizacyjną w Polsce
Joanna Wiśniewska-Mikosik
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 8 /3 (2007) s. 117-129 -
Wpływ kultury organizacyjnej na kształtowanie modelu zarządzania w organizacji
Joanna Wiśniewska-Mikosik
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 11 /5 (2010) s. 135-159