Wyniki
-
Jakość życia pracowników jako element komunikatu wizerunkowego nowoczesnej organizacji
Magdalena Zalewska-Turzyńska
Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania , 43 /2 (2016) s. 417-425 -
E-komunikowanie jako istota gospodarki elektronicznej
Magdalena Zalewska-Turzyńska
Ekonomiczne Problemy Usług /88 (2012) s. 126-135 -
Public relations - budowanie związków organizacji z otoczeniem
Magdalena Zalewska-Turzyńska
Finanse. Rynki Finansowe. Ubezpieczenia 47 (2011) s. 417-424 -
Konflikt interesów między jednostką a globalnymi korporacjami w kontekście komunikacyjnym
Magdalena Zalewska-Turzyńska
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica /287 (2013) s. 231-240 -
Public relations a reklama : porównanie komunikatów przedsiębiorstwa
Magdalena Zalewska-Turzyńska
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica /261 (2011) s. 557-566 -
Jak organizacja steruje komunikacyjnymi zachowaniami (e-)klientów
Magdalena Zalewska-Turzyńska
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica /282 (2013) s. 295-304 -
Społeczna Odpowiedzialność Biznesu : remedium czy utopia
Magdalena Zalewska-Turzyńska
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica /265 (2012) s. 57-65 -
Od biurokracji do nowego zarządzania publicznego
Magdalena Zalewska-Turzyńska
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica /270 (2012) s. 359-369 -
Zintegrowana komunikacja marketingowa w usługach zdrowotnych
Magdalena Zalewska-Turzyńska
Przedsiębiorczość i Zarządzanie , 14 /10 (1) (2013) s. 41-51 -
Barriers classification of e-business growth and development
Magdalena Zalewska-Turzyńska
Ekonomiczne Problemy Usług /104 (2013) s. 299-308 -
Technologie informacyjno-komunikacyjne w transporcie intermodalnym
Magdalena Zalewska-Turzyńska
Problemy Transportu i Logistyki 27 (2014) s. 223-236