Problemy Zarządzania
Tom 9 (2011)

Uniwersytet Warszawski
ISSN 1644-9584

Zaznaczone:

1
2
3
4 (1)
- Od redaktora naukowego
  
  Czesław Szmidt
4 (2)
- Od redaktorów naukowych
  
  Wiesław Szczęsny, Jan Turyna
4 (1)
- Krytyczna wizja kultury organizacyjnej
  
  Łukasz Sułkowski
4 (2)
- Rekapitalizacja spółki akcyjnej z wykorzystaniem zadłużenia
  
  Halina Buk
- Kapitał zainwestowany w strategicznym zarządzaniu przedsiębiorstwem koszt oraz sposób pozyskania
  
  Ewa Maćkowiak
4 (1)
- Problemy wielokulturowości w korporacjach międzynarodowych
  
  Sylwia Przytuła
4 (2)
- Ocena polityki wypłaty dywidend z wykorzystaniem rachunku przepływów pieniężnych : badania empiryczne
  
  Bogumiła Brycz, Marek Pauka
- System sprawozdawczości finansowej jako czynnik przewag informacyjnych
  
  Wiesław Szczęsny, Rafał Cieślik
4 (1)
- Kulturowy kontekst międzynarodowego zarządzania zasobami ludzkimi
  
  Czesław Zając
4 (2)
- Użyteczność sprawozdawczości finansowej w procesie wyceny rynkowej spółek akcyjnych
  
  Michał Pachowski
4 (1)
- Kształtowanie organizacji wielokulturowej : strategie behawioralne
  
  Marzena Jankowska-Mihułowicz
- Sukces misji zagranicznej i jego uwarunkowania : spojrzenie z perspektywy organizacji i ekspatrianta
  
  Joanna Purgał-Popiela
4 (2)
- Wykorzystanie koncepcji grup kapitałowych w regulacjach rachunkowości i ich wpływ na wysokość kapitałów prezentowanych w sprawozdaniach finansowych
  
  Radosław Ignatowski
4 (1)
- Zarządzanie zasobami załogi (CRM) w dobie globalizacji rynków pracy
  
  Ewa Danecka-Łatka
- Kształtowanie etycznych zachowań pracowników poprzez sprawiedliwe i przejrzyste procedury personalne
  
  Dagmara Lewicka
4 (2)
- Wycena rzeczowych aktywów trwałych według krajowych i międzynarodowych standardów rachunkowości
  
  Karolina Gębka
- Rola hybrydowych instrumentów finansowych w strategii finansowania rozwoju przedsiębiorstwa
  
  Gabriela Łukasik
4 (1)
- Kompetencyjne uwarunkowania nieetycznego zachowania pracowników
  
  Dariusz Turek, Agnieszka Wojtczuk-Turek
4 (2)
- Instrumenty strukturalizowane w strategii finansowania przedsiębiorstwa
  
  Joanna Błach
4 (1)
- Pomijanie działań kształtujących poziom zadowolenia zawodowego pracowników jako przejaw dysfunkcji w procesie zarządzania zasobami ludzkimi
  
  Marta Fiech, Krzysztof Mudyń
4 (2)
- Innowacje finansowe jako źródło generowania ryzyka systemowego
  
  Renata Karkowska
4 (1)
- Wybrane czynniki kształtujące satysfakcję pracownika
  
  Agnieszka Springer
4 (2)
- Instrumenty płatnicze : wycena kosztów i korzyści
  
  Jakub Górka
4 (1)
- Motywowanie personelu organizacji sprzedażowych w okresie turbulencji rynkowych
  
  Krzysztof Cybulski
4 (2)
- Odpowiedzialność za rachunkowość a badanie sprawozdań finansowych
  
  Małgorzata Winter
4 (1)
- Identyfikacja potrzeb szkoleniowych jako istotny obszar działań w zarządzaniu personelem
  
  Krystyna Serafin
4 (2)
- Utrata wartości aktywów i koszt kapitału : powiązanie rachunkowości finansowej i zarządczej
  
  Katarzyna Trzpioła
4 (1)
- Employee Relationship Management (ERM) jako trend rozwojowy w obszarze funkcji personalnej
  
  Anna Lipka
4 (2)
- Komitet audytu a jakość audytu zewnętrznego
  
  Michał Ambroziak, Adam Chmielowski
4 (1)
- Zarządzanie jakością pracy członków organizacji
  
  Iwona Nowakowska, Maria Danuta Głowacka, Renata Rasińska, Alicja Głowacka-Rębała
- Problemy polityki personalnej w radach nadzorczych spółek Skarbu Państwa
  
  Igor Postuła

Muzeum Historii
Polski w Warszawie

Materiały zamieszczone na stronie są dostępna na licencji CC BY-SA
Projekt graficzny serwisu: Veshch